В поисках баланса

В большинстве своем программы по легкости в освоении делятся на две категории:

- для широкого круга лиц. Максимально интуитивно понятны, но не сильно много настроек, а главное - возможностей;

- для профессионалов. Трудны в освоении за счет многообразия функций, но после освоения можно творить жутко клевые штуки.

РПГ-органайзер мне сейчас кажется программой для профессиональных то ли игроков, то ли создателей игр. Скорее последнее:))).

Здесь, как и в игре, есть персонаж, его навыки и характеристики. Для персонажа можно создавать квесты и задачи, за которые он будет получать опыт и умения. Знакомая всем система. И у нее есть множество настроек, чтобы каждый мог сделать влияние опыта-характеристик-навыков-квестов-задач друг на друга так, как ему хочется.

В частности, за выполнение задач можно получить (если при создании подвигать нужные ползунки) опыт, рост навыка, рост характеристики, деньги. Это если задача самостоятельная. А если она выступает требованием к квесту, то она еще и на квест влиять может. Например, я сейчас выполняю квест "Дневник питания", где нужно две недели записывать все, что ешь (с весом и калорийностью). Я создала требование для квеста - ежедневную задачу "Записать еду" и задала, что должна выполнить задачу 14 раз, тогда квест будет считаться выполненным. Теперь, когда я выполняю задачу, у меня изменяется прогресс квеста на 7%. 14 раз выполню - квест автоматически завершится.

Навыки могут влиять на рост характеристик, опыта, выступать в качестве требований к началу заданий и их окончания. Так же и характеристики, разве что сами на себя не влияют. Из квестов можно построить целое дерево, а можно - привычную всем цепочку квестов.

В общем, возможностей море. И чем именно пользоваться?

Автор предлагает такие варианты, где опыт дается за квесты, как в ММОРПГ. Есть еще одна система - TES - где для того, чтобы повысить уровень, нужно не квесты выполнять, а качать навыки. Повысил какое-то количество навыков - получи уровень. И я захотела использовать именно этот вариант. Характеристики есть, навыки есть, осталось их настроить. Да, я определилась, что на что влияет. А НАСКОЛЬКО оно влияет? 

По умолчанию максимальный уровень персонажа - 50, максимальный уровень навыков и характеристик - 10 (если судить по рангам). Практика показала, что все это тоже можно менять. При желании. Волевым усилием я поднимала навык характеристики до 40 уровня. За 5 секунд:) Получив на этом 15 уровней:)))) 

Так же с максимумом влияния. Если двигать ползунок влияния характеристики на опыт до упора - мы получим множитель "20" и количество опыта за повышение характеристики будет составлять (Уровень!)*20. Но это не предел. Можно ставить и 30, и 50. Можно. А нужно ли?

Для прокачки под TES мне предложили следующую систему:

* Для всех характеристик влияние на опыт поставить по максимуму. 
* Навыки не влияют на опыт, настроить влияние каждого навыка на характеристики. Если навык не влияет на характеристики, значит он "бесполезный". 
* У квестов не настраивать влияние на опыт, а настраивать влияние на навыки и характеристики (только в редких случаях квесты будут влиять на опыт).

Окей. Сразу скажу, что считала я по формулам в excel, и там сложновато учитывать всю механику. Это - очень грубая модель, но хоть какой-то ориентир. Создала там столбцы уровней, столбцы влияний, всякие множители и несколько часов игралась с цифрами.
Результат получился такой. Я отталкивалась от то, что качаюсь до 50 уровня. Как-то эта цифра уже закрепилась в сознании, ранги к ней приписаны, квесты придуманы. Но если оставить максимальный уровень характеристик и навыков 10, то либо характеристик\навыков нужно как-то сильно много (20 характеристик и по 20-10 навыков на каждую характеристику) либо для повышения уровня персонажа нужно всего 1-2 раза повысить характеристику, а для повышения характеристики - 1-2 раза повысить навык. И то и другое меня не устраивает. Оптимальным мне показалось повысить максимальный уровень характеристик\навыков до 20, а влияние на опыт принять равным 5. Тогда мне для достижения 50 уровня нужно прокачать по максимуму 5 характеристик, но так как до потолка я хочу прокачать только один навык, а остальные просто выше среднего, то количество характеристик повышается до около 10. Что мне и требуется.

При таких параметрах количество необходимых повышений варьируется от 3 до 7, в зависимости от уровня характеристики (при повышении "Здоровья" с 1 до 2 уровня я получу 15 очков опыта, с 5 до 6 - 105 очков).
Влияние навыка на рост характеристики буду устанавливать по обстоятельствам в размерах, предлагаемых программой (от 1 до 3). Судя по расчетам, на каждую характеристику потребуется по 2-3 навыка. Если захочу добавить больше - уменьшу влияние до 0,5.

Конечно, можно пойти дальше по пути сходства с TES и принять, что навыки растут до сотого уровня, но... не вижу смысла. Во-первых, я уже наигралась с цифрами, а во-вторых, меня вполне устраивает полученный результат. Будет ли он такой же на практике - посмотрим.